私たちについて

インドネシア人材の専門家として、
長年の実績と深い理解

長年にわたるインドネシアとの連携を通じて、その国民性や文化・習慣に対する深い知見を有しています。

この経験に基づき、インドネシア人材の労務管理を得意とし、受け入れ企業様のニーズにマッチした人材のご提案が可能です。

私たちは、インドネシアを中心とした特定技能人材の受け入れを支援し、日本の産業を支えるパートナーとして活動しています。
登録支援機関として、企業の皆さまに安心して外国人材を受け入れていただけるよう、法令遵守を徹底し、迅速かつ丁寧な対応を心がけています。

少人数での増員や採用に関するご相談はもちろん、在留資格の手続き、宗教や文化の違いへの配慮、海外人材との関わり方など、どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。

マタハリは、企業様と就労者を「信頼」でつなぐ架け橋であり続けます。
人と人とのつながりを大切にし、より良い未来を築くため、これからも誠実に取り組んでまいります。

インドネシア人は、親日的で真面目な国民性と言われています。また、日本語や日本の文化に興味のある人が多く見受けられ、平均年齢が低いことも特徴です。

日本での就労にモチベーションが高く離職率が低いため、特定技能外国人1号は通算5年で、1号を終了して特定技能外国人2号に移行すると在留期間の上限がなくなります。安定した長期雇用が見込めます。

日本語能力試験への基金なども積極的に行なっており、即戦力となる人材を受け入れることができます。